フリーランスエンジニアになったはいけど、どうやって仕事を探すの？
と、疑問に思いますよね。
そんなあなたに仕事の探し方について、現役フリーランスエンジニアがその質問にお答えします！！
【目次】
案件探しの方法について
案件の探し方は２つあります。
・ツテ（知り合い）を使う
・エージェントを使う
どちらがいいとか、どっちがオススメかはありません。
それぞれメリット、デメリットがあるので以降で詳しく説明していきます。
ツテ（知り合い）を使う
まずツテを使うです。
これは誰でも気軽にできることではありません。
ツテを使うとはどういうことでしょうか？
私の経験を例にすると、フリーランスエンジニアとして客先で常駐して仕事していて、案件が終わる2か月前に、プロジェクトマネージャーから相談がありました。
PM：次の仕事決まってるの？
自分：いえ、まだ決まってないんですよ。
これから探すとこです。
PM：実は2ヶ月後に始まるプロジェクトで流通システムの
リプレースで人探してるんだけどよかったらどう？
リーダー的立場で要件定義からなんだけど。
と、このように担当している案件の繋がりで声を掛けてもらったり、知っている人から声を掛けてもらうことで仕事をゲットできます。
エージェントを使う
次にエージェントを使うです。
これは誰でも簡単に使うことができます。
エージェントに登録し、面談で情報交換した後、エージェントが希望に合った仕事を探して紹介してくれます。
エージェントについてはまた別途記事を書く予定です。
ツテ（知り合い）とエージェントのメリット、デメリット
【ツテのメリット】
①紹介してくれる人が自分の人となり、スキルを知ってるので紹介してくれた案件とスキルレベル、能力のミスマッチが少ない。
②参画したプロジェクトで評価されれば、継続的に仕事をもらえる。
【ツテのデメリット】
①値段（単価）交渉、条件交渉が難しく、一度単価、条件を決めてしまうと、別案件になっても同じ条件にされてしまう。
②常に自分がやりたい仕事を紹介してくれる訳ではない。
【エージェントのメリット】
①単価、条件交渉がやりやすく、自分の希望条件(値段、条件)で仕事を探してくれる
②案件が豊富で選び放題
【エージェントのデメリット】
①結構、手当たり次第に紹介してくれるので案件の選別が大変。
②条件を伝えてるはずだがたまに、条件と会わない案件を紹介される（稀にゴリ押しされることもある）
ツテとエージェント、どっちがいいの？
はい、私がオススメするのはツテよりもエージェントです！！
何故かというと、フリーランスの醍醐味でもある、高単価で好きな案件を選べるからです！！！
せっかく、フリーランスになったのなら、会社員では味わえなかったことをしたいですよね。
高い給料もらって、好きな仕事をする！！
なので断然エージェントをオススメします！！
まあ、ツテを選びたくても常にツテを選べる訳じゃないですもんね。
ただ単価、条件が良ければ、ツテを選ぶのは結構です。
どんな風に働きたいか？ 報酬は？
ツテを選ぶにしろ、エージェントを選ぶにしろ、まず決めなければいけないのは
①どんな風に働きたいか？
会社に常駐するのがいいのか？
リモート（自宅など）で仕事したいのか？
週３日程度しか働きたくないのか？
スーツは着たくないとか？
②報酬は？
月50万欲しいのか？
それとも70万以上欲しいのか？
③やりたい仕事があるか？
どんな仕事をやりたいのか？
プロジェクトマネジャーのような管理する仕事？
それともバリバリ手を動かしたい？
ゲーム作りたい？
少なくとも上記３つは決めておいたほうがよいでしょう。
ただ、３つ全て決めてなくても構わないです。
実際、私もそうでしたが、フリーランスって幾らもらえるのか？、リモートで仕事できるのか？、どんな仕事があるのか分りませんでした。
漠然と金額とやりたい仕事だけは決めていて、後はエージェントと相談しながら案件を探したので決められなければ、決めないでエージェントに相談するのもOKです！
最後に
この記事で伝えたかった事は、
①案件の探し方は、２つある。
ツテとエージェント
②ツテとエージェントはそれぞれメリット、デメリットがある。
③私のオススメはエージェント
④「報酬」、「どんな風に働きたいか」、「どんな仕事をしたいか」は決められれば、決めておいた方がいい。
【次の記事】
次の記事で私が実際に利用したオススメのエージェントをご紹介します！